Apakah yang perlu dilakukan sekiranya didapati ejaan nama di BPK adalah berbeza daripada Kad Pengenalan?
Pegawai perlu memohon kelulusan BPSM untuk pindaan nama tersebut melalui pihak pentadbiran sekolah.
Anda melihat reka bentuk asal portal KPM. Lihat reka bentuk baharu
Pegawai perlu memohon kelulusan BPSM untuk pindaan nama tersebut melalui pihak pentadbiran sekolah.
BPK pegawai berkenaan hendaklah disimpan di tempat di mana pegawai terakhir bertugas.
Ya, semua cuti rehat yang diambil oleh seseorang pegawai hendaklah direkodkan.
Ya, catatkan tarikh, jumlah hari dan jenis Cuti Tanpa Rekod yang telah diluluskan.
Tidak, hanya keputusan yang dikeluarkan oleh Lembaga Tatatertib sahaja perlu dicatatkan.
Pegawai perlu mengemukakan maklumat (Penyata Cuti Tahunan) yang sah bagi pindaan maklumat.
Pegawai perlu mengemukakan maklumat (Penyata Cuti Tahunan) yang sah bagi tujuan Rekod.
Setiap pegawai adalah bertanggungjawab untuk menyimpan segala dokumen penting berkaitan perkhidmatan seperti lantikan, kenaikan pangkat, cuti dan sebagainya;Pegawai perlu menyemak BPK sekurang-kurangnya sekali setahun bagi memastikan ketepa…
Ya, boleh.PEMBENTULAN MAKLUMAT: PINDAAN NAMA/ TARIKH LAHIR
Tarikh lahir yang perlu dicatat di BPK hendaklah tepat mengikut hari, bulan dan tahun mengikut sijil kelahiran/surat beranak. Sekiranya terdapat perbezaan, pegawai boleh mengemukakan permohonan pindaan tarikh lahir ke BPSM dengan mengemukak…
Pegawai boleh mengemukakan permohonan pindaan nama di BPK ke BPSM dengan mengemukakan dokumen-dokumen seperti berikut:Surat permohonan dari pemohon sendiriSurat ulasan ketua jabatanPenyata Perkhidmatan yang kemaskini tanpa pindaanSalinan K/…
Pindaan No. Kad Pengenalan atau Agama di BPK tidak memerlukan kelulusan daripada BPSM sebaliknya kesilapan catatan hendaklah dibatalkan dengan cara menggaris ke atas kesilapan catatan tersebut dengan dakwat merah (tidak boleh dipadam atau d…
Perkiraan perjawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP) di sekolah adalah berdasarkan perjawatan dalam norma atau luar norma. Selain itu kelayakan perjawatan juga adalah berdasarkan bilangan kelas yan…
Permohonan keperluan perjawatan Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP) dan Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP) adalah melalui permohonan Anggaran Belanja Mengurus (ABM) Perjawatan tahunan. Tempoh permohonan diumumkan pada setiap awal tahun kepa…
Pihak sekolah boleh menyemak peruntukan perjawatan yang layak berdasarkan norma perjawatan melalui Modul Data e-Operasi dengan memuat turun Sijil/Penyata Kelulusan Perjawatan Sekolah.Maklumat Perjawatan
Waran Perjawatan (WP) adalah dokumen rasmi yang digunakan oleh semua agensi di bawah Perkhidmatan Awam Persekutuan (PAP) bertujuan untuk meluluskan sesuatu perubahan kepada Senarai Perjawatan Tahunan sektor awam. Ia juga merupakan dokumen p…
WP secara Zero-Based merupakan perubahan perjawatan secara keseluruhan terhadap WP berkuat kuasa. Penyusunan semula secara zero-based melibatkan Program/Aktiviti Maksud Berkenaan dan semua butiran serta jawatan di bawah Program/Aktiviti ber…
Jawatan Khas Untuk Penyandang (KUP) adalah jawatan yang diwujudkan bagi membolehkan penempatan seseorang pegawai di mana gred hakikinya lebih tinggi atau rendah daripada gred hakiki jawatan.
Skim Perkhidmatan Bersepadu adalah Skim Perkhidmatan yang menggabungkan Kumpulan Perkhidmatan yang lebih rendah dengan Kumpulan Perkhidmatan yang lebih tinggi, contohnya Kumpulan Sokongan dengan Kumpulan Pengurusan dan Profesional. Jawatan…