Soalan Lazim

Bil.	Tajuk	Kategori
141	Jika pegawai berada di matagaji maksimum pada tahun 2011 adakah TPG akan berubah pada tahun 2012?	Perkhidmatan Sumber Manusia
142	Apakah yang dimaksudkan dengan MTP? Adakah sama dengan melangkah titik sekatan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
143	Bagaimana untuk mengetahui pegawai layak menerima MTP?	Perkhidmatan Sumber Manusia
144	Jika pegawai ada pengalaman dalam bidang yang tidak sama dengan jawatan sekarang, bolehkah pegawai memohon untuk pelarasan semula gaji permulaan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
145	Apakah kaedah penetapan gaji permulaan kenaikan pangkat dan pelarasan gaji kenaikan pangkat sedia ada dilaksanakan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
146	Bagaimanakah tarikh pergerakan gaji jawatan kenaikan pangkat ditentukan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
147	Bolehkah seseorang pegawai yang telah dinaikkan pangkat dari gred DG29 ke gred DG32 dan telah dilantik ke gred DG41 memohon untuk penetapan gaji permulaan, jika gaji yang diterima dalam gred DG41 didapati kurang daripada gaji dalam jawatan gred DG32?	Perkhidmatan Sumber Manusia
148	Dokumen apakah yang diperlukan untuk menyemak gaji yang tidak teratur?	Perkhidmatan Sumber Manusia
149	Apakah tindakan yang boleh diambil sekiranya tarikh lahir pegawai tersilap catat dalam Buku Perkhidmatan Kerajaan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
150	Kenapakah ganjaran tidak diberikan kepada anggota yang memilih Skim KWSP, sebaliknya diberikan kepada yang memilih Skim Pencen?	Perkhidmatan Sumber Manusia
151	Apakah faedah-faedah persaraan yang di bayar kepada pegawai yang menerima Persaraan Demi Kepentingan Perkhidmatan Awam (PDKPA)?	Perkhidmatan Sumber Manusia
152	Adakah tempoh cuti tanpa gaji kerana mengikut pasangan bertugas diluar Negara boleh diambil kira untuk faedah pencen?	Perkhidmatan Sumber Manusia
153	Apakah yang dimaksudkan dengan pegawai-pegawai berpencen?	Perkhidmatan Sumber Manusia
154	Adakah pegawai yang diisytiharkan bankrap atau muflis layak di bawar pencen?	Perkhidmatan Sumber Manusia
155	Adakah tempoh cuti menjaga anak diambil kira bagi tujuan pengiraan faedah persaraan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
156	Apakah yang dimaksudkan dengan Pencen Hilang Upaya?	Perkhidmatan Sumber Manusia
157	Bolehkah seseorang anggota bersara pada umur 58 tahun jika ia sedang menghadapi tindakan tatatertib atau perbicaraan jenayah yang boleh berkeputusan dengan ia dibuang kerja atau disabitkan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
158	Bilakah seseorang anggota boleh memohon bersara secara pilihan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
159	Apakah prosedur permohonan bersara pilihan?	Perkhidmatan Sumber Manusia
160	Siapakah yang layak dibayar pencen apabila pesara meninggal dunia?	Perkhidmatan Sumber Manusia