Human Resources

No.	Title	Category
21	Bagaimanakah permohonan pelantikan sebagai Pegawai PerkhidmatanPendidikan (PPP) Gred DG41?	Human Resources
22	Apakah syarat-syarat dan tatacara pengesahan dalam perkhidmatan?	Human Resources
23	Apakah tindakan yang perlu diambil sekiranya seseorang pegawai masih belum disahkan dalam perkhidmatan setelah tamat tempoh percubaan?	Human Resources
24	Sekiranya pegawai telah memenuhi syarat untuk disahkan Dalam perkhidmatan tetapi tidak diperaku oleh Ketua Jabatan apakah yang perlu dilakukan?	Human Resources
25	Bolehkah pegawai memohon untuk pengecualian Program Transformasi Minda (PTM)?	Human Resources
26	Apakah yang melayakkan seorang pegawai diberi taraf berpencen?	Human Resources
27	Bilakah permohonan Pelanjutan Tempoh Percubaan boleh dikemukakan kepada Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP)?	Human Resources
28	Apakah dokumen yang diperlukan untuk pelanjutan tempoh percubaan?	Human Resources
29	Berapa tahunkah Pelanjutan Tempoh Percubaan boleh diluluskan?	Human Resources
30	Adakah kelayakan Cuti Rehat Khas (CRK) sebanyak 10 hari boleh dihabiskan/ digunakan sekaligus pada awal tahun?	Human Resources
31	Adakah Cuti Rehat Khas (CRK) yang tidak dapat dihabiskan boleh di bawa ke tahun berikutnya?	Human Resources
32	Apakah yang dimaksudkan dengan CRK yang boleh diambil melangkau tahun seperti yang dinyatakan di perenggan 12 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8/2017 ?	Human Resources
33	Pegawai diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh Cuti Bersalin di antara 60 hari sehingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Adakah bermakna pegawai boleh memohon Cuti Bersalin tidak kira sama ada 68 hari, 70 hari, 82 hari atau 85 hari?	Human Resources
34	Adakah Cuti Sakit boleh digunakan bagi tujuan menggantikan tempoh Cuti Bersalin sekiranya pegawai telah menggunakan kelayakan maksimum Cuti Bersalin Bergaji Penuh 360 hari?	Human Resources
35	Adakah pegawai boleh meminda tempoh Cuti Bersalin yang telah diluluskan oleh Ketua Jabatan?	Human Resources
36	Adakah kelayakan Cuti Bersalin pegawai yang telah menggunakan kemudahan Cuti Bersalin semasa berkhidmat secara kontrak diambil kira setelah pegawai tersebut dilantik ke jawatan tetap?	Human Resources
37	Adakah pegawai yang mengalami keguguran pada usia kandungan 24 minggu layak untuk mengambil Cuti Bersalin?	Human Resources
38	Berapa kalikah guru layak mengambil Cuti Bersalin Separuh Gaji sehingga 14 hari, setelah menghabiskan kemudahan Cuti Bersalin Bergaji Penuh sebanyak 360 hari?	Human Resources
39	Puan Badariah, Pembantu Tadbir telah menggunakan 360 hari kemudahan Cuti Bersalin (60 hari bagi setiap kelahiran). Beliau telah bersalin anak ke-7 pada hari Kelepasan Am. Bilakah Cuti Bersalin pegawai bermula?	Human Resources
40	Seorang PPP yang mempunyai baki Cuti Bersalin Bergaji Penuh sebanyak 30 hari. Beliau bersalin semasa cuti penggal sekolah. Bolehkah guru berkenaan tidak menggunakan baki Cuti Bersalin Bergaji Penuh dalam tempoh cuti penggal persekolahan tersebut?	Human Resources