Sumber Manusia

Bil.	Tajuk	Kategori
21	Bagaimanakah permohonan pelantikan sebagai Pegawai PerkhidmatanPendidikan (PPP) Gred DG41?	Sumber Manusia
22	Apakah syarat-syarat dan tatacara pengesahan dalam perkhidmatan?	Sumber Manusia
23	Apakah tindakan yang perlu diambil sekiranya seseorang pegawai masih belum disahkan dalam perkhidmatan setelah tamat tempoh percubaan?	Sumber Manusia
24	Sekiranya pegawai telah memenuhi syarat untuk disahkan Dalam perkhidmatan tetapi tidak diperaku oleh Ketua Jabatan apakah yang perlu dilakukan?	Sumber Manusia
25	Bolehkah pegawai memohon untuk pengecualian Program Transformasi Minda (PTM)?	Sumber Manusia
26	Apakah yang melayakkan seorang pegawai diberi taraf berpencen?	Sumber Manusia
27	Bilakah permohonan Pelanjutan Tempoh Percubaan boleh dikemukakan kepada Suruhanjaya Perkhidmatan Pendidikan (SPP)?	Sumber Manusia
28	Apakah dokumen yang diperlukan untuk pelanjutan tempoh percubaan?	Sumber Manusia
29	Berapa tahunkah Pelanjutan Tempoh Percubaan boleh diluluskan?	Sumber Manusia
30	Adakah kelayakan Cuti Rehat Khas (CRK) sebanyak 10 hari boleh dihabiskan/ digunakan sekaligus pada awal tahun?	Sumber Manusia
31	Adakah Cuti Rehat Khas (CRK) yang tidak dapat dihabiskan boleh di bawa ke tahun berikutnya?	Sumber Manusia
32	Apakah yang dimaksudkan dengan CRK yang boleh diambil melangkau tahun seperti yang dinyatakan di perenggan 12 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8/2017 ?	Sumber Manusia
33	Pegawai diberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh Cuti Bersalin di antara 60 hari sehingga 90 hari bagi setiap kelahiran. Adakah bermakna pegawai boleh memohon Cuti Bersalin tidak kira sama ada 68 hari, 70 hari, 82 hari atau 85 hari?	Sumber Manusia
34	Adakah Cuti Sakit boleh digunakan bagi tujuan menggantikan tempoh Cuti Bersalin sekiranya pegawai telah menggunakan kelayakan maksimum Cuti Bersalin Bergaji Penuh 360 hari?	Sumber Manusia
35	Adakah pegawai boleh meminda tempoh Cuti Bersalin yang telah diluluskan oleh Ketua Jabatan?	Sumber Manusia
36	Adakah kelayakan Cuti Bersalin pegawai yang telah menggunakan kemudahan Cuti Bersalin semasa berkhidmat secara kontrak diambil kira setelah pegawai tersebut dilantik ke jawatan tetap?	Sumber Manusia
37	Adakah pegawai yang mengalami keguguran pada usia kandungan 24 minggu layak untuk mengambil Cuti Bersalin?	Sumber Manusia
38	Berapa kalikah guru layak mengambil Cuti Bersalin Separuh Gaji sehingga 14 hari, setelah menghabiskan kemudahan Cuti Bersalin Bergaji Penuh sebanyak 360 hari?	Sumber Manusia
39	Puan Badariah, Pembantu Tadbir telah menggunakan 360 hari kemudahan Cuti Bersalin (60 hari bagi setiap kelahiran). Beliau telah bersalin anak ke-7 pada hari Kelepasan Am. Bilakah Cuti Bersalin pegawai bermula?	Sumber Manusia
40	Seorang PPP yang mempunyai baki Cuti Bersalin Bergaji Penuh sebanyak 30 hari. Beliau bersalin semasa cuti penggal sekolah. Bolehkah guru berkenaan tidak menggunakan baki Cuti Bersalin Bergaji Penuh dalam tempoh cuti penggal persekolahan tersebut?	Sumber Manusia