Langkau ke kandungan

Portal rasmi Kementerian Pendidikan Malaysia

Sumber Manusia

Bil.Tajuk Kategori
41Puan Azhani telah diluluskan kemudahan Cuti Menjaga Anak bagi tujuan menjaga anak tiri tanggungan. Dalam tempoh sedang bercuti menjaga anak, pegawai telah bercerai dengan suami beliau. Bolehkah pegawai meneruskan Cuti Menjaga Anak yang telah dilulusk… Sumber Manusia
42Puan Siew Mei telah mengambil Cuti Menjaga Anak selama 200 hari bagi tujuan menjaga anak angkat yang sakit. Pada hari ke-150, anak angkat tersebut meninggal dunia. Adakah pegawai masih boleh meneruskan Cuti Menjaga Anak sehingga 200 hari yang telah d… Sumber Manusia
43Puan Sukumari telah menggunakan kemudahan Cuti Menjaga Anak selepas melahirkan anak selama 200 hari (2007), 450 hari (2010) dan 650 hari (2012). Pada tahun 2015, pegawai akan melahirkan anak keempat dan bercadang menggunakan kemudahan Cuti Menjaga An… Sumber Manusia
44Puan Nadia mempunyai baki Cuti Bersalin Bergaji Penuh sebanyak 60 hari dan tidak pernah menggunakan kemudahan Cuti Menjaga Anak sebelum ini. Adakah pegawai layak menggunakan kemudahan Cuti Menjaga Anak yang bersambung daripada Cuti Bersalin? Sumber Manusia
45Puan Kamariah telah diluluskan kemudahan Cuti Menjaga Anak sebanyak 130 hari meskipun pegawai masih di dalam tempoh percubaan. Apakah status tempoh percubaan pegawai? Sumber Manusia
46Adakah seorang pegawai boleh dipertimbangkan kemudahan Cuti Barah Bergaji Penuh selama 730 hari sekaligus oleh Ketua Jabatan? Sumber Manusia
47Adakah seorang pegawai awam boleh mendapatkan rawatan sakit barah di hospital/ klinik swasta? Sumber Manusia
48Sekiranya seorang pegawai telah menghabiskan cuti barah bergaji penuh 730 hari diikuti cuti barah separuh gaji 365 hari. Apakah kelayakan seterusnya dalam keadaan di mana Ketua Jabatan telah menghantar permohonan penubuhan Lembaga Perubatan ? Sumber Manusia
49Seorang pegawai telah jatuh sakit semasa bercuti rehat di Singapura. Beliau telah menerima rawatan di klinik swasta dan diberikan cuti sakit selama 2 hari. Bolehkan sijil sakit tersebut diterima? Sumber Manusia
50Apakah syarat untuk mendapatkan kemudahan Cuti Kursus Sambilan? Sumber Manusia
51Sekiranya seorang pegawai telah memulakan Pengajian Secara Jarak Jauh sebelum berkhidmat dengan Kerajaan dan meneruskan pengajian setelah dilantik ke perkhidmatan awam, adakah pegawai tersebut layak untuk menikmati kemudahan CKS? Sumber Manusia
52Seorang pegawai pulang ke kampung di Kelantan tetapi tidak dapat kembali ke Kuala Lumpur kerana jalan telah ditutup akibat banjir. Adakah pegawai layak dipertimbangkan tidak hadir bekerja di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1/1986? Sumber Manusia
53Adakah warga KPM yang dilantik sebagai sukarelawan bagi membantu mangsa banjir layak diberi kemudahan Cuti Tanpa Rekod atau pelepasan dan dianggap bertugas rasmi? Sumber Manusia
54Apakah yang dimaksudkan dengan perakuan kuarantin? Sumber Manusia
55Bagaimana pula jika pegawai yang diberi perintah kuarantin? Sumber Manusia
56Seorang pegawai telah menerima perakuan doktor bahawa anaknya menghidap Chicken Pox bagi tempoh 9/01/2017 hingga 20/01/2017 (12 hari termasuk hari rehat mingguan, hari kelepasan mingguan dan hari kelepasan am). Berapakah tempoh kelayakan Kemudahan Cu… Sumber Manusia
57Seorang pegawai telah menerima perakuan doktor bahawa anaknya menghidap HFMD bagi tempoh 9/01/2017 hingga 12/01/2017 (4 hari). Berapakah tempoh kelayakan Kemudahan Cuti Kuarantin yang layak? Sumber Manusia
58Apakah keadaan yang tidak melayakkan pegawai mendapat kemudahan Cuti Kuarantin? Sumber Manusia
59Apakah syarat yang melayakkan seorang pegawai dipertimbangkan Cuti Umrah? Sumber Manusia
60Berapakah tempoh maksimum kelayakan Cuti Umrah? Sumber Manusia